Вы не обязаны знать, что автоматизировать
Вы видите, что вызывает трение. Этого достаточно — превращать наблюдения в задачу для системы буду я.
Если узнали хотя бы два пункта — в вашем бизнесе уже есть работа, которую можно передать системе.
«Да у нас это занимает всего пять минут»
— обычно говорят на первой встрече
Через час выясняется, что таких «пяти минут» за день набирается несколько часов.
Не переживайте, если сейчас всё устроено «неправильно»
Почти ни один бизнес не начинается с идеальной системы. Большинство процессов рождаются постепенно: сначала таблица, потом чат, потом ещё одна таблица, потом человек, который «просто знает, как здесь всё работает». Это нормально.
Сначала смотрим, как люди работают на самом деле — как садовник сначала смотрит, где удобнее ходить, и только потом прокладывает дорожки.
Я ещё не встречал бизнес, в котором всё было бы идеально организовано. И никогда не искал идеальный.
Прозрачный учёт рабочего времени и зарплаты
работает каждый день
проблема
Каждый месяц руководитель и сотрудники тратят часы на одни и те же вопросы:
- во сколько пришёл сотрудник?
- почему насчиталась переработка?
- почему штраф?
- почему такая сумма зарплаты?
- где вообще посмотреть историю?
что сделали
Сотрудник отмечает начало и конец смены с телефона, при необходимости — с геолокацией. Система сама считает время, смены и переработки, начисляет зарплату, премии и штрафы по вашим правилам и показывает сотруднику расчёт в реальном времени. Нестандартное начисление руководитель правит вручную — с комментарием.
Расчёт зарплаты перестал быть поводом для споров: у сотрудников — прозрачность, у руководителя — контроль без постоянных переписок.
Результат: расчёт зарплаты на 10 сотрудников — максимум 10 минут вместо нескольких часов в месяц.
Вы уже пробовали — и обожглись
Поэтому работа устроена так, чтобы вы рисковали малым:
я смотрю, как системой пользуются: неудобно людям — значит, чинить надо систему, и я её чиню
я остаюсь внутри: поддерживаю и развиваю то, что построил
работающая версия появляется прямо в вашем процессе — её можно потрогать
начинаем с одной окупаемой задачи — риск ограничен размером первого шага
система живёт на ваших серверах с первого дня, документация и доступы — у вас. Любой разработчик сможет продолжить: вы не зависите от моего личного участия
Работаю до результата.Я не продаю часы и не беру деньги за каждую новую мысль: пока сотрудники не начали пользоваться системой так, как задумано, работа не закончена.
принцип №1Как строится работа
Без многомесячного ТЗ, отдела аналитиков и тендера. Шесть шагов — глазами владельца.
Почему так быстро
Обычно между идеей и работающей системой стоит цепочка людей: бизнес-консультант разбирается в процессе, аналитик описывает требования, разработчик пишет код. Каждая передача — это время, согласования и потери смысла по дороге.
У меня эти роли не разделены: я сам разбираюсь в процессе, сам проектирую решение и сам довожу его до работающей системы. Поэтому первая рабочая версия появляется через дни, а не через месяцы.
Вы платите не за код и не за советы — за систему, которой пользуются уже через неделю.
Что меняется после внедрения
Результат — не новая программа, а бизнес, который требует меньше ручной работы. Обещать проценты экономии я не буду — вот реальные последствия:
Освободившееся время каждый использует по-своему. Кто-то запускает новые проекты. Кто-то перестаёт нанимать новых людей под каждый рост. Кто-то просто начинает раньше уходить домой.
Есть задача. Вы знаете, какая?
да, знаю → разовый проект
Вы отдаёте задачу из рук в руки — я довожу её до результата.
от 7 000 AED
от 161 000 ₽ · цена и срок фиксируются до старта
Расчёт зарплаты: 10 минут вместо нескольких часов — посмотреть систему →
пока нет → сопровождение
Начинаем с выбора задач и идём от фундамента вверх: в правильной последовательности каждый следующий блок встаёт быстрее.
от 20 000 AED /мес
от 460 000 ₽ в месяц · доработки отдельно не считаем
Вот система, которую я веду в этом формате — посмотреть систему →
Разовый — когда уже знаете, что нужно сделать. Сопровождение — когда хотите системно улучшать бизнес, но не хотите сами искать, что менять в первую очередь.
Почему стоимость — после знакомства
Я не беру одновременно десятки проектов: мне важно лично разобраться в процессе и отвечать за результат. Два бизнеса с одинаковым количеством сотрудников могут отличаться по сложности в несколько раз. Поэтому сначала я смотрю, как устроены процессы, определяю объём работы — и только после этого фиксирую стоимость. После старта она не меняется: я отвечаю за результат, и каждая новая идея не превращается в отдельный счёт.
Через полгода компания работает по-другому: каждое изменение закрывает ещё одно узкое место — и эффект накапливается.
Кто я
Я не консультант и не студия разработки: я сам строю цифровые продукты и каждый день работаю с системами, которые живут в реальном бизнесе. Поэтому мне знакомы не только технологии, но и проблемы, которые начинаются после запуска.
Моя профессия — цифровые системы, в которых сходятся интерфейсы, данные, автоматизация, AI и реальные процессы людей: от платёжных сервисов до собственных продуктов. Сначала я смотрю, как устроен процесс и где он рвётся, — и только потом строю. Готовой методики у меня нет — инструмент появляется, когда понятно, что именно мешает бизнесу работать проще.
Все решения, которые я предлагаю клиентам, выросли из реальной практики. Сначала я создавал их для задач, с которыми сталкивался сам как предприниматель. Сегодня этот опыт помогает быстрее находить работающие решения для других компаний.
